“Toen hogescholen onderzoek als taak kregen, vijftien jaar geleden, zijn ze lang zoekend geweest naar hun positie in het onderzoeksspectrum. Fundamenteel onderzoek is goed geregeld aan de universiteiten, maar wat in Nederland minder goed gaat is valorisatie, zorgen dat kennis naar de maatschappij komt. Bedrijven en zeker mkb’ers kunnen hun innovatievraag niet zomaar bij een universiteit neerleggen.”, aldus Anka Mulder, voorzitter College van Bestuur van hogeschool Saxion. Volgens haar ligt juist daar de kracht van hogescholen zoals Saxion.
“Het bijzondere aan Saxion vind ik de nauwe relatie met werkgevers in de regio, zoals ziekenhuizen, overheden en bedrijven. Dat is natuurlijk mede te danken aan het grote aantal spin-offs van Saxion – Twente bijvoorbeeld kent veel spin-offs en de meeste komen van Saxion.”
Saxion is al een heel eind op weg in haar ontwikkeling tot University of Applied Science, richting een balans tussen onderwijs en onderzoek
Technologie
“Daar komt bij dat Saxion de enige hogeschool is die technologie wil opnemen in alle opleidingen, omdat we ons realiseren dat technologie een rol speelt in vrijwel alle beroepen van de toekomst. In dit plaatje, technologie en relatie met de regio, past TechForFuture perfect. TFF zit in het hart van onze strategie waar het gaat om de rol van technologie in samenleving, werk en economie, en om wat onderzoek aan een hogeschool voor de regio kan betekenen.”
“TFF heeft ons geholpen te bepalen wat goed hogeschoolonderzoek is: hoe je toegepast onderzoek kunt uitvoeren, daarvoor financiering regelt en nauwe relaties met het bedrijfsleven aanknoopt. Dat doet TFF goed; ontdekken welke bedrijven welke innovatievraag hebben en hen daarvoor koppelen aan Windesheim of Saxion.”
Balans
“Het is goed dat kennisinstellingen binnen Oost-Nederland samenwerken. Hogescholen kunnen in hun onderzoek niet op alle terreinen excelleren, dus moeten ze focus aanbrengen. Windesheim en Saxion kunnen van elkaar leren en elkaar versterken in hun sterke punten; ze moeten niet ontwikkelen wat de ander al heeft. Die samenwerking tussen hogescholen is nog niet vanzelfsprekend en daarom is het goed dat TFF ons ertoe aanzet die meer op te zoeken. Om bedrijven nog beter te helpen, moeten we elkaar kennen en kunnen samenwerken.”
Anka Mulder – Voorzitter College van Bestuur Saxion
“Saxion is al een heel eind op weg in haar ontwikkeling tot University of Applied Sciences, richting een balans tussen onderwijs en onderzoek. Onderzoek is niet alleen belangrijk vanwege de resultaten voor de deelnemende partijen, maar ook om studenten te leren hoe ze onderzoek in hun toekomstige loopbaan kunnen inzetten om te blijven vernieuwen. Verder is onderzoek nodig om onze opleidingen up-to-date te houden. Niet alle docenten hoeven zelf onderzoek te doen, maar ik verwacht wel een open blik richting onderzoekers en het onderzoek, want dat kan belangrijk zijn voor hun vak. Omgekeerd zal een lector ook geïnteresseerd moeten zijn in het onderwijs.”
Ambitie
“Mijn ambitie is dat TFF in de toekomst naadloos geïntegreerd is in Saxion en Windesheim en over vijf jaar vijf keer zoveel projecten met bedrijven en andere partijen in de regio uitvoert als nu. Voor financiering van TFF-projecten hebben we wel een probleem, omdat de overheid de regels voor onderzoek in het hbo heeft veranderd ten nadele van voorlopers zoals Saxion en Windesheim. Gelukkig dienen zich nieuwe kansen aan voor financiering van hogeschoolonderzoek en die gaan wij zeker benutten.”
“Kennistransfer is niet zo makkelijk in Nederland, dus is het een goede zaak dat nu breder de rol wordt erkend die hogescholen daarin kunnen spelen. Eigen bijdragen van bedrijven zijn belangrijk, vooral ook omdat die hun waardering voor ons onderzoek aangeven. Wellicht kunnen die bijdragen omhoog, maar we houden ook rekening met maatschappelijke partners die moeilijk eigen geld in onderzoek kunnen steken.”
“Bij mijn aantreden in 2018 heb ik als ambitie uitgesproken dat Saxion de beste hogeschool van Nederland wordt. Daar heb ik niet echt een definitie voor, het is vooral een doel en een gevoel over hoe anderen naar ons kijken in de toekomst. We zijn de beste als onze omgeving zegt: ‘Die afgestudeerden van Saxion willen we graag hebben en dat onderzoek van Saxion is nuttig voor ons; wij willen meedoen omdat het ons helpt bij innovatie’. Daar past TFF uitstekend bij.”
